近日，襄阳汽车职业技术学院电梯工程技术专业49名2023级学生，分赴武汉、宜昌等地开启为期3个月的岗位实践课。该批学生均来自专业“订单培养梯队”，实习岗位涵盖电梯日常维保、智能运维等核心领域，且全部通过企业专项考核，这既巩固了“订单班+行业证书”培养模式的阶段性成果，也为学生在真实岗位场景中锤炼技能、夯实就业基础提供了支撑。

校企协同构建人才培养保障体系：一方面深化与奥的斯、通力等行业龙头合作，去年7月开设首届奥的斯订单班，连续两年在校内开展为期两周的“岗位适配培训”，覆盖企业安全规范、维保准备工作等内容。另一方面主动对接技术前沿，安排专业教师赴苏州远志科技、苏州通力、杭州职大、武汉船舶等单位学习调研，将电梯最新科技融入教学方案，拓宽“工学结合”实践维度，助力学生掌握行业新技术。

定制化培养贯穿学生成长全周期：专业实行“通识筑基+技能定向+实践锤炼”培养路径——大一通过企业参观建立行业认知，大二嵌入企业课堂由技术骨干讲授实操要点，大三以“顶岗实习+学徒制”推进，学生在企业导师“一对一”指导下参与真实工单处理。同时，专业组织优秀往届实习生返校分享，形成“老带新”经验传承机制。

资格证书融通构建就业闭环：专业将电梯修理T证考核标准嵌入《电梯结构与原理》《电梯电气原理与实践》等课程，大二开展考证专项特训，对持证学生优化课程考核方式。专业成立四年来，已有一百余名学生取得电梯修理T证，一次通过率高达94%。截至目前，已累计向进入奥的斯、通力等电梯企业输送80余人。

未来，专业将持续深化产教融合，以订单班精准对接企业需求、以技能竞赛提升实操能力、以证书认证增强就业竞争力，为襄阳都市圈及周边电梯行业输送更多“懂技术、能实操、守安全”的高素质技能人才。